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时时彩最新预测:猩便利官方回应“大规模裁员”:业务发展正常,将按计划进行精细化运营

时间:2018-02-01 19:07来源:网络 点击:0

原标题:猩便利官方回应“大规模裁员”:业务发展正常,将按计划进行精细化运营

【猎云网(微信:ilieyun)北京】2月1日报道(文/郭倩茹)

1月31日晚上,一篇《作为猩便利第一批员工,我被裁了》的文章发布在社交平台脉脉上。文中称,自己作为最早进入猩便利的员工,却遭遇无理由辞退,也指出无人货架是一门烧钱的生意,存在着市场人员被收买现象。

在此之前,也有媒体爆料称,猩便利业务拓展团队的网点开发工作已经停止三周,并且自1月30日起开始大幅裁员,约60%的BD人员将被裁掉。

针对这一消息,猎云网联系了猩便利相关负责人。猩便利公关总监张萍代表公司表示,上述消息不属实,公司业务发展正常,并给出以下回应:

公司近期有对内部人员、资源进行优化、重组,主要目的是为匹配“精细化运营”下一阶段的战略规划。

行业特性和市场的发展决定了公司业务拓展、内部管理都需要快速应变与迭代。根据市场的变化和未来的发展预期,为达成“精细化运营”的目标,会将人、财、物进行最优化配置。

公司目前业务发展正常,按照计划进入精细化运营阶段,正在“客群精细”、“场景精细”、“商品精细”、“供应链精细”四个维度上全面发力。“便利·蜂窝”模式正处迭代升级当中;商品研发生产、选品组合能力进一步强化;供应链体系和精细化运营也全面推进。

据悉,猩便利于2017年6月成立。2017年9月猩便利宣布完成超1亿元天使轮融资,11月再度获得由红杉资本中国基金领投的3.8亿A1轮融资。

实际上,自去年开始,无人货架迎来大规模爆发,但也遭到不少质疑,无人货架行业就陆续被爆出各种乱象,更有言论称,这个行业在今年6月就会有竞争结果。然而,究竟事情真相如何呢?猎云网也将会进行后续跟踪报道。

附:《作为猩便利第一批员工,我被裁了》原文:

我是猩便利的第一批员工,也即将成为离职的倒数第二批员工。就在刚刚,我收到了消息:2月1日是猩便利大规模离职的日子(周五之前会有大批员工离职),除了北京等重要城市留下一些运维人员外,其他城市就地解散。

一、试用期半年,裁员理由很奇葩

被裁员工没什么补偿,裁员理由也很奇葩,比如来公司前没有离职证明、内部考试不及格,或者没过半年试用期的。事实上,过半年试用期的又有几个呢?大部分走人就是了。据我所知,身边的兄弟们有的会去竞对,有的即将离开这个行业。想想当初的豪情壮志,真让人唏嘘不已。

从我去年入职到现在,那些随公司颠沛流离和奋斗的日子还记忆犹新。很辉煌绚烂,但是也真的没想到曾经的创业梦会以这样悲壮的形式戛然而止。

二、战略部署失误成致命伤,猩便利的未来可能是卖掉

猩便利之所以到现在的境地,最大的问题在于战略部署和资金链断裂。公司在战略部署上偏差太大:三四线城市,一拍脑门就开了。但是,白领需求多样,货品种类要丰富,不可能只放自己的货。即使有自己的工厂也跟不上需求,更不用说没有了。所以,开了之后,后期的供应链跟不上、资金也不充足,没开一个月就撤了或者关了。

再加上,无人货架是一个无比烧钱的行业,没有巨头进入、没有资本加持,一切都是空谈,资金链断裂简直是噩梦。我估计,年后,这个市场可能会淘汰80%的公司,留下的也就两三家。相对来说,每日优鲜和小e优势大一些。两个都是刚融资。每日优鲜融资了2亿美元,背后有腾讯,这个行业想活下来就得烧钱,京东、苏宁都蓄势待发。

现在,公司裁撤员工和货架是想缩回战线,但是我觉得这也不能挽回败势。大规模缩回战线后的猩便利未来仍然堪忧,补货和运维的不及时会失去非常多的客户,估计猩便利逃不过被卖掉的命运。

讲真,无人货架很难盈利,丢失率高、供应配送都是问题。很多同行业面临同样的问题却还在恶意竞争。比如收买同行,一般都是500左右一个点,1000块钱就是很高的,BD们都疯了,为了业绩不要提成。同行们,且行且保重吧。

三、我自己选择的路,跪着也要走完

有人问我,你后悔做无人货架吗?后悔来猩便利吗?我说:不后悔,我来猩便利就是为了来干事情的,只是没想到会是这样,一切来得太快太猝不及防。不过,也是正常,天下武功唯快不破,快速铺开战线是猩便利的一场豪赌,只是赌输了而已。我自己选择的路,跪着也要走完。

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